廈門新立基股份有限公司 職業(yè)經(jīng)理人聘選方案
廈門新立基股份有限公司
職業(yè)經(jīng)理人聘選方案
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)營運(yùn)中心提出的崗位需求，擬在公司系統(tǒng)外的瀝青相關(guān)行業(yè)公開聘選漳州新立基瀝青有限公司職業(yè)經(jīng)理人，副總經(jīng)理（營銷）崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、條件要求
（一）基本素質(zhì)要求
1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，有做好做強(qiáng)國有企業(yè)的信心和決心，認(rèn)同港口集團(tuán)企業(yè)文化和戰(zhàn)略；
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績觀，敢于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，勤勉誠信；
3.石油化工、高分子、金融、營銷、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
4.具有5-10年或更高年限的瀝青行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，熟悉普通瀝青/特種改性瀝青/特種乳化瀝青產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容及知識(shí)，熟悉推廣流程。
5.具有良好的客戶資源和項(xiàng)目來源，非公司傳統(tǒng)客戶，曾經(jīng)負(fù)責(zé)的特種瀝青產(chǎn)品在高速公路路面成功應(yīng)用數(shù)量3萬噸以上擇優(yōu)錄?。?/span>
6.有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，本人無違法記錄及違規(guī)行為，無監(jiān)管部門行政處罰行為（如本人所在機(jī)構(gòu)近三年有違法違規(guī)行為，本人不承擔(dān)主要和直接責(zé)任的除外）；
7.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)工作需要；
8.原則上初次任職年齡應(yīng)距法定退休年齡兩個(gè)聘期以上；
9.《公司法》和公司章程規(guī)定的其他條件。
（二）工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)特種改性瀝青/特種乳化瀝青產(chǎn)品在全國市場推廣應(yīng)用。
2.按照公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定特種產(chǎn)品目標(biāo)市場的五年長期規(guī)劃/三年中期計(jì)劃和執(zhí)行。
3.根據(jù)各區(qū)域的業(yè)務(wù)銷售發(fā)展需要，特種產(chǎn)品應(yīng)用配合帶動(dòng)普通瀝青產(chǎn)品銷售。
4.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的綜合管理。
5.負(fù)責(zé)與總部相關(guān)部門日常業(yè)務(wù)經(jīng)營協(xié)調(diào)工作。
6.負(fù)責(zé)組織銷售企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、公開競聘選拔程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采用個(gè)人自薦形式。可在BOSS直聘上進(jìn)行簡歷投遞或是人資部門郵箱報(bào)名，應(yīng)附上：報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、其他相關(guān)證明材料，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
如果通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將相關(guān)材料發(fā)送郵箱renzibu@xmsunlit.com，同時(shí)電話聯(lián)系，聯(lián)系電話18396509130。報(bào)名截止時(shí)間：2024年6月30日。
（二）征集選聘對象及資格審查
人資部對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定符合條件的選聘人員。
（三）公開選拔
采取綜合素質(zhì)測評（書面）及面試形式。面試在綜合素質(zhì)測評后進(jìn)行。依據(jù)綜合素質(zhì)測評和面試兩項(xiàng)成績（各占50%）得出總成績，總成績實(shí)行百分制。
根據(jù)競聘評價(jià)情況，對擬聘用人選進(jìn)行考察或背景調(diào)查，確定詳細(xì)的考核目標(biāo)和薪酬待遇等相關(guān)事項(xiàng)。
（四）研究決定
公司黨委集體研究確定職業(yè)經(jīng)理人聘用人選，并進(jìn)行公示和廉政考試。
三、其他事項(xiàng)
（一）鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀人才踴躍報(bào)名。
（二）報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合競聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試、聘用資格。
（三）嚴(yán)禁在公開聘選過程中說情、拉票等行為。
（四）公司監(jiān)察室對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，并受理有關(guān)的信訪和意見反映。