廈門新立基股份有限公司信息 第六十八期
新 立 基 公 司 信 息
2014年第7期（總第68期）
廈門新立基股份有限公司 二O一四年八月二十八日
【公司要聞】
福建省人大常委劉小健蒞臨江西新立基調(diào)研指導(dǎo)工作
2014年8月7日下午，福建省人大常委劉小健、福建交通集團辦公室主任羅衛(wèi)東、福建省交通建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理郭輝一行蒞臨江西新立基公司碼頭、生產(chǎn)庫區(qū)，對生產(chǎn)基地建設(shè)等進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。
劉常委一行在江西新立基董事長王緒泉、總經(jīng)理朱保健的陪同下到公司中心實驗室、改性瀝青生產(chǎn)區(qū)域、庫區(qū)、辦公室等重點部門進(jìn)行了調(diào)研指導(dǎo)，并登上了公司于年初建好的石化物流引橋、碼頭及躉船。看到在短短的兩年期間，公司取得這么大的成績，劉常委非常高興并給予了充分肯定，對公司未來發(fā)展規(guī)劃及前景表示贊同，希望公司上下團結(jié)一致、齊心協(xié)力、艱苦奮斗，在交通集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下為新立基公司今后的建設(shè)發(fā)展添磚加瓦貢獻(xiàn)力量！
（江西新立基綜合部）
廈門新立基股份有限公司
中標(biāo)國道324線福清段路面“白改黑” 瀝青項目
2014年8月28日，我司被福州長隆公路交通工程有限公司確定為國道324線福清段路面“白改黑”工程項目瀝青供應(yīng)的中標(biāo)單位，該項目共需70#道路瀝青及改性瀝青約為11600噸。
（廈門新立基業(yè)務(wù)部）
廈門新立基股份有限公司召開川渝片區(qū)調(diào)研會
2014年8月14日上午9時，新立基公司川渝片區(qū)調(diào)研會在成都召開，會議由朱勇進(jìn)總經(jīng)理主持。會議首先聽取了成都分公司全體員工上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃的匯報；股份公司各部門長指出了調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題并提出整改建議。
接著股份公司各領(lǐng)導(dǎo)對成都分公司運行和發(fā)展提出了要求：吳悅榮書記要求大家要有團結(jié)、民主的意識，工作上要有原則，能顧全大局，保持與股份公司的高度統(tǒng)一，達(dá)到步調(diào)一致。陳育生副總要求大家在工作遇到問題時，要把主觀與客觀相結(jié)合考慮，有針對性的去調(diào)整，加強上下級的溝通。連曉琪常務(wù)副總要求大家在工作的同時，要不斷發(fā)自內(nèi)心的反省，在思想和思維模式方面要有所領(lǐng)悟，在管理上要加強，只有這樣才能不斷的提高自身的水平。最后，朱總作了重要講話：他強調(diào)調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題需要及時的整改；每個員工要明確自己的責(zé)任，要勇于擔(dān)當(dāng)；要時刻以公司利益為重，遵循內(nèi)控體系要求，加強風(fēng)險、規(guī)范意識；要加強制度建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項制度；要強化廉政意識，堅持廉潔自律，促進(jìn)公司的發(fā)展。
（成都分公司綜合辦）
【安全生產(chǎn)】
馬尾庫區(qū)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)”正式使用
為加強庫區(qū)安全生產(chǎn)管理水平，路港公司安監(jiān)部人員與優(yōu)強軟件公司技術(shù)人員多次交流配合，將馬尾庫區(qū)的人員、設(shè)備設(shè)施、定期維護保養(yǎng)計劃、巡檢路線及巡檢點等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，為“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)”在馬尾庫區(qū)的正式推廣使用做好準(zhǔn)備。
7月1日安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)正式在馬尾庫區(qū)進(jìn)行上線發(fā)布。
由于“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)”涉及大量安全環(huán)節(jié)，系統(tǒng)功能較多，路港公司安監(jiān)部聘請優(yōu)強軟件公司軟件開發(fā)技術(shù)人員在馬尾庫區(qū)對生產(chǎn)人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，指導(dǎo)員工熟悉系統(tǒng)各個模塊。同時，在技術(shù)人員與現(xiàn)場員工的協(xié)同合作下，完成了馬尾庫區(qū)的34個巡檢點安裝。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使庫區(qū)員工充分認(rèn)識現(xiàn)場安全管理工作的重要性。通過安全管理系統(tǒng)將安全融入生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，為今后加強監(jiān)督管理，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平奠定了基礎(chǔ)。
（路港公司安監(jiān)部）
【黨建之窗】
新立基公司黨總支
召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會
8月22日，新立基公司的黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會在投資公司會議室召開。黨總支書記吳悅榮主持會議。吳悅榮同志匯報專題民主生活會會前準(zhǔn)備情況，簡要通報征集意見建議及初步整改措施，代表黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，班子成員作個人對照檢查，并開展相互批評。
會上，投資公司郭輝總經(jīng)理對此次民主生活會給予充分的肯定，認(rèn)為查擺問題認(rèn)真到位，深挖根源觸及靈魂，相互批評認(rèn)真坦誠，整改措施有針對性。并對下一步工作提出2點要求。一是要以活動為契機，建立長效機制，做好自律工作。班子成員要率先垂范，在如何拓展業(yè)務(wù)、如何適應(yīng)市場，如何加強應(yīng)收賬款管理等方面，要有新思路、新辦法，要增強服務(wù)意識；二是新立基公司任重道遠(yuǎn)，要勇于擔(dān)當(dāng)。全力做好生產(chǎn)經(jīng)營工作，齊心協(xié)力做好公司上市工作。要扎好基礎(chǔ)，在硬指標(biāo)方面不能落伍。后高速時代，要突出創(chuàng)新和發(fā)展。
葉斌書記在講話中，進(jìn)一步闡述了開展黨的群眾路線教育活動的歷史和現(xiàn)實意義，要求新立基公司黨總支以專題民主生活會為新的起點，學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實好中央、省委關(guān)于教育實踐活動的各項部署要求，力爭教育實踐活動成果最大化。葉書記對新立基股份公司下一階段的工作提出三點建議：一是在不斷學(xué)習(xí)中提高綜合素質(zhì)，加強“學(xué)習(xí)型企業(yè)”建設(shè)；二是在不斷整改中提高管理能力，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；三是在不斷進(jìn)取中推動企業(yè)發(fā)展，繼續(xù)秉承“闖者 善行”的企業(yè)精神。
公司黨總支書記吳悅榮對會議進(jìn)行了總結(jié)。他首先代表班子對投資公司領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)表示感謝！接著對整個會議召開的情況及達(dá)到的目的進(jìn)行了小結(jié)，最后表示對投資公司領(lǐng)導(dǎo)的提出的意見和要求，新立基公司將逐條進(jìn)行落實，馬上進(jìn)行整改，為圓滿完成2014年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)而奮斗！
（廈門新立基黨總支）
廈門新立基各黨支部召開專題組織生活會
2014年8月25日-28日，廈門新立基股份有限公司黨總支下屬的機關(guān)黨支部、漳州黨支部、路港黨支部、贛北黨支部及西南片區(qū)黨支部分別召開了專題組織生活會并開展民主評議黨員工作。會前，全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、中央和省委、集團、投資公司關(guān)于教育實踐活動的有關(guān)文件精神，深入查擺黨組織和黨員自身“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系職工群眾切身利益的問題撰寫了對照檢查材料。同時開展談心談話，溝通交流思想，既主動說自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，對擬在專題組織生活會上開展批評的問題，會前進(jìn)行充分溝通和交換意見。
專題組織生活會上，全體黨員用實事說話，開展批評和自我批評，真正達(dá)到既紅臉出汗、觸動思想，又增進(jìn)團結(jié)、促進(jìn)工作的效果。同時，全體黨員接受了民主評議，民主評議主要內(nèi)容圍繞黨員履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律等4個方面，民主測評的方式采取發(fā)放測評表、無記名的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進(jìn)行投票測評。通過民主測評，公司29名黨員評定等級均為“好”。
會后，各支部針對存在的問題立即制定了整改措施，明確了整改目標(biāo)、措施、責(zé)任、時限。
（廈門新立基黨總支）
【簡訊】
▲廈門新立基股份有限公司自8月初起全面開展內(nèi)控體系試運行，試運行時間約3個月。
▲ 8月28-29日，ISO質(zhì)量管理體系審核小組對廈門新立基、漳州新立基ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書進(jìn)行年度復(fù)審。
▲ 2014年8月5日上午9時，在江西新立基瀝青有限公司附屬樓二樓學(xué)習(xí)室召開了新立基匯油項目應(yīng)聘人員筆試會。本次筆試由公司項目部人員統(tǒng)一命題，具有一定的專業(yè)性油品類內(nèi)容。本次筆試結(jié)束后將會統(tǒng)一批卷，擇期通知優(yōu)秀人員前來公司進(jìn)行崗前培訓(xùn)。