基層調(diào)研|港口集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)黃循鈾一行到公司調(diào)研

發(fā)布日期：2024-02-22 10:27:32

2023-07-14

7月14日上午，福建港口集團(tuán)黨委副書記、董事黃循鈾一行蒞臨廈門新立基開展工作調(diào)研。公司黨委書記、董事長鄭良東，黨委副書記、總經(jīng)理連曉琪及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同調(diào)研。

座談會上，黃循鈾聽取了廈門新立基對黨建工作情況、經(jīng)營投資情況及人才隊伍建設(shè)情況的匯報，詳細(xì)了解廈門新立基黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合、專業(yè)人才引進(jìn)及培養(yǎng)等工作中存在的困難和問題，并就廈門新立基下一階段在黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營與項目投資，以及人才發(fā)展方面提出要求：

一是發(fā)揮業(yè)務(wù)型總部的黨建管理優(yōu)勢，推動黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的深度融合。讓黨務(wù)干部不僅懂黨務(wù)，更懂業(yè)務(wù)；提升兼職黨務(wù)工作人員的工作能力與專業(yè)能力，強(qiáng)化兼職黨務(wù)工作人員把日常工作與黨務(wù)工作相結(jié)合的主動性，貼近企業(yè)實際，打造新立基獨特的黨建品牌。

二是發(fā)揮國企改革“雙百行動”對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的推動作用。加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步釋放企業(yè)生產(chǎn)力，提升企業(yè)的盈利能力，助推企業(yè)實現(xiàn)IPO目標(biāo)。同時，深化改革取得的成效，為集團(tuán)在系統(tǒng)內(nèi)推動改革提供示范性的經(jīng)驗。

三是大力培養(yǎng)和引進(jìn)科研人才。通過集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部健全人才交流機(jī)制，加大與行業(yè)內(nèi)部及科研機(jī)構(gòu)的合作，打通人才引進(jìn)渠道，為企業(yè)的科創(chuàng)發(fā)展奠定可持續(xù)的人才基礎(chǔ)，同時，完善人才培養(yǎng)與人才引進(jìn)的路徑，保障待遇，激勵整個團(tuán)隊不斷追求卓越和創(chuàng)新。